Vigili stagionali, Pascale rilancia: esami a fine agosto

Vigili stagionali, Giacomo Pascale ci riprova. Il comune di Lacco Ameno ha previsto proprio alla vigilia di Ferragosto la riproggrammazione delle prove scritta e orale in relazione alla selezione pubblica per l’assunzione nell’ambito del V settore polizia municipale di n. 4 unità appartenenti all’area degli istruttori con profilo professionale di agente di polizia municipale con contratto a carattere stagionale a tempo determinato e pieno, attivata con determina n. 165 lo scorso 13 giugno (N. 465/2024) e bandita il 14 giugno. Inoltre, l’esecutivo Pascale ha previsto nuove assunzioni.

Con delibera di Giunta Municipale n. 114 del 9 agosto è stata approvata la modifica della programmazione del Piano dei fabbisogni del personale a tempo determinato ed indeterminato per il triennio 2024-2026 ed è stato confermato, in particolare, il reclutamento di unità di categoria C con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale con contratto a carattere stagionale a tempo determinato e pieno, nei limiti del budget assegnato, come da precedente delibera n. 27 dell’8.3.2024; 2. Inoltre, si è stabilita la riprogrammazione del calendario delle prove della selezione pubblica per l’assunzione nell’ambito del V Settore Polizia Municipale di n. 4 unità appartenenti all’Area degli Istruttori con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale con contratto a carattere stagionale a tempo determinato e pieno di cui all’avviso pubblicato in giugno, nelle more dell’individuazione e della nomina dei componenti della commissione esaminatrice. Confermato che non si procederà̀ alla prova preselettiva, come in origine, essendo pervenute un numero di domande inferiore a 50. La I prova scritta si svolgerà̀ il giorno 29 agosto 2024 alle ore 10,30 presso la sede scolastica dell’I.C. Vincenzo Mennella di Lacco Ameno in via Fundera e che la 2° prova orale verrà̀ svolta il giorno 30 agosto 2024 alle ore 9,00 presso la sede municipale di piazza Santa Restituta;

La prima prova scritta si svolgerà il 29 agosto alle 10.30 presso la sede scolastica dell’I.C. Vincenzo Mennella, per la prova orale appuntamento il giorno successivo alle 9 presso la sede municipale di piazza Santa Restituta

Il bando originario prevedeva la scadenza del termine per la presentazione delle domande di partecipazione al 2 luglio 2024, lo svolgimento dell’eventuale preselezione e della prima prova scritta in data 04.07.2024 e l’espletamento della prova orale in data 08.07.2024 (calendario convenuto con il Responsabile del V Settore Polizia Municipale Monti deputato a presiedere la commissione esaminatrice). Successivamente proprio il comandante dei vigili Raffaele Monti, Responsabile del V Settore Polizia Municipale ha dichiarato la propria sopravvenuta incompatibilità̀ alla nomina e presidenza della commissione esaminatrice per la selezione degli Agenti di Polizia Municipale in argomento in relazione alle candidature presentate in quanto tra gli aspiranti figurava sua figlia. Nelle more della individuazione e della nomina dei componenti della commissione esaminatrice e rendendosi necessario rideterminare il calendario delle prove, la società TM Consulting s.r.l.”, la quale aveva comunicato che l’unica data disponibile per l’espletamento della prova scritta con l’assistenza di proprio personale era il 12 luglio; Venivano anche fissate le date ed i calendari e stabilito che non si sarebbe proceduto alla prova preselettiva, essendo pervenute un numero di domande inferiore a 50, si stabiliva che “la I prova scritta si sarebbe svolta il giorno 12 alla scuola de la Fundera e la 2° prova orale il giorno 17 luglio 9,00 presso la sede municipale di piazza Santa Restituta. Alla fine, si è previsto l’annullamento delle prove ed oggi che siamo oltre il 10 agosto la Giunta Municipale ha approvata la modifica della programmazione del Piano dei fabbisogni del personale a tempo determinato ed indeterminato per il triennio 2024-2026, tenendo conto delle sopravvenute evoluzioni, nonché delle esigenze funzionali dell’Ente definite sulla base delle criticità contingenti rilevate dalla Giunta Municipale, prevedendo per le annualità 2024, 2025 e 2026 di dotare l’Ente comunale delle unità di personale individuate dettagliatamente dalla Giunta e confermando, in particolare, il reclutamento di unità di categoria C con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale con contratto a carattere stagionale a tempo determinato e pieno, nei limiti del budget assegnato e previa procedura di selezione pubblica e nel concorso dei requisiti di legge, con indirizzo al Responsabile del I Settore Affari Generali – Servizio Risorse Umane di provvedere con effetto immediato agli adempimenti necessari alla realizzazione del piano occupazionale a tempo determinato. Nelle more della individuazione e della nomina dei componenti della commissione esaminatrice.